Новые обязанности работодателя. Можно ли вести дополнения к личной карточке сотрудника форма Т Раздел VIII.
Как вносить записи в карточку Т-2, если свободные строки закончились?
В этом материале мы ответим на оставшиеся вопросы по поводу ведения личных карточек. Рассмотрим нюансы внесения некоторых сведений о работнике, а также заполнения разделов карточки о переводах, отпусках, обучении. В течение какого срока со дня приема на работу нового сотрудника на него надо завести личную карточку? Оптимально будет завести ее сразу после того, как запись о приеме на работу внесена в трудовую книжку работника. Ведь в личной карточке повторяются все записи, вносимые в трудовую книжку на основе приказов, и с этими записями работодатель обязан ознакомить работника под роспись в его карточк е п. Постановлением Правительства от
На летний период мы принимаем на работу студента, который еще учится в университете. Екатерина Терехова, начальник отдела кадров г. Если сотрудник продолжает учиться в учебном заведении, то в личную карточку запишите то образование, которое он получил на момент устройства на работу.
Кликните для того, чтобы войти. Ответить Новая тема Список тем. Личные карточки Т-2 Добрый день! Если в личной карточке сотрудника кончается место для отпуска итд, что нужно делать в этой ситуации? E-mail Ссылка на сообщение Telegram Одноклассники. Цитировать выделенное.